我在加拿大找工作的經驗

我在加拿大找工作的經驗

文/Henry

《華報》http://www.verygood.ca




我在找工作的期間看了很多網友找工作的文章和經驗介紹,同時也得到了很多朋友的幫助和鼓勵，非常感謝他們。現在我也班門弄斧寫點經驗, 主要是針對IT類的工作。

1. LINC/ESL
剛登陸的一個月裡面我上了幾天LINC。我自己的感覺是LINC的語法、閱讀和寫作對於中國人來說比較簡單，口語在LINC4還是很簡單，到了LINC5開始有難度。不過上課期間並沒有很多機會能和老師單對單聊天。而且LINC的老師很多不是加拿大人，他們的口音我感覺不是很地道。我沒上過ESL，不過聽說他們的教學和難度都比LINC好一點。

2. WorkShop/JobShop
我上過一個為期3天的WORKSHOP，怎麼說呢，老師確實是教你怎樣打COLD CALL,怎樣做INTERVIEW, 但是說句實話用處似乎不是太大, 只能是當作是融入當地社會的一個過程吧。我倒是建議剛登陸的朋友去這些JOB SHOP裡面找一個輔導員（最好找一個中國人），他們在某些程度上能對你的簡歷和找工作方法提出一些非專業性的指點,最起碼當你覺得無助的時候你可以從他們那裡得到一些信息和鼓勵。

3. 簡歷
簡歷的重要性很多文章說過，我的個人看法是一份簡歷無論修改多少次，仍然可以修改得更好。
不妨學習一下JOB POSTING裡面的寫法，把幾十份和你技術相關的JOB POSTINGS雜七雜八湊起來就能組成簡歷中的技能部分。
有些朋友說簡歷一定要限制在2頁，我開頭也是按照這個規矩，但是發現一旦修改一下簡歷，2頁的WORD文檔排版起來很困難。後來我就把簡歷擴充到3頁以上，把自己做過的項目和職責能寫多詳細就寫多詳細。發現簡歷的長短似乎並不是什麼問題。有時候公司面試對那些項目和技術感興趣的話，他們甚至會按照簡歷的描述一行一行地詳細詢問。
發簡歷的時候我自己是每個公司建立一個目錄，以後所有發給這個公司的簡歷和JOB POSTIING的信息都放在目錄裡面，然後再用一個EXCEL文件記錄簡歷發送的情況。
我申請的職位99%都是通過Email發簡歷的。郵件正文寫COVER LETTER,簡歷放在附件中(Word或者PDF格式)。
有些公司只接受FAX簡歷。如果你用WINXP,直接用MODEM連電話線就可以發FAX(例如手提電腦基本上都帶有MODEM的),詳細FAX過程可以GOOGLE一下,很簡單。

4. 中介
我曾經上過6、7個中介公司主動遞簡歷他們，結果音信全無，反而是後來他們在WORKOPOLICS和MONSTER.CA上SEARCH到我的簡歷來找我,不知道這是不是人越賤越沒人理。
我也發過上百份簡歷給中介，得到中介的面試機會的不多, 最後真正得到和僱主面試的機會極少。我感覺(指IT類)中介似乎比較適合已經有加拿大工作經驗想跳槽的人，新移民想通過中介找到工作比較困難。
http://www.cncglobal.com
http://www.procom.ca/
http://www.asset.ca/
http://www.ajilon.ca/

5. 求職網站
在Monster和WorkOpolics上發簡歷然後每天定時更新，這個很多人說過了，因為很多公司和中介會在上面SEARCH。
不過我在上面主動投的簡歷基本上都沒有回音，算了一下幾個月時間總共只得到了2個電話面試的機會。
如果你精力有限，就別在這麼HOT的地方花太多的時間發簡歷。
我推薦幾個JOB搜索引擎和新聞組:
http://www.jobry.com/advancedjobsearchca.php
http://70.24.237.54/fcgi-bin/search_web.fcgi?init=0&scope=1&ti=ds&key=&ct=5&st=ON&ci=-&op=and&day=7&term=1&cat=2
http://groups.google.ca/groups?hl=en&lr=lang_zh-CN|lang_en&newwindow=1&group=tor.jobs
http://seeker.dice.com/jobsearch/gentwo/index.jsp?rel_code=1102&CANNED_SKILL=
http://www.workopolis.com/index.html
http://www.monster.ca

6. 面試
通常第一輪是電話面試（大多數是HR或者中介打給你,問的問題都是非常固定的, 基本上90%都重複）,第二輪技術面試。
我開頭那段時間不適應電話英語，很多簡單的詞聽不出來，後來我想到一個方法就是多點打電話給銀行、速遞公司之類的800電話，反正我是客戶英文說得再爛對方也要和你繼續聊。通過一段時間的鍛煉我發現HR電話面試可以基本上過關。
我把自己的技能和做過的項目非常詳細的寫在WORD文檔中，然後打印出來（萬一突然有電話面試來不及開電腦你也起碼有點資料可以看）,一有時間就背誦，直到最後滾瓜爛熟為止。
最起碼你面試開頭能流利背誦幾段英文已經可以給面試者一個好的印象。反正你能打800電話順利辦理事情我覺得面試英文就基本上OK了,剩下的主要看你的技術和臨場反應能力。

7. HR面試常見問題包括:
1.今天天氣怎樣，你是怎樣過來的(坐車還是開車)?
2.你什麼時候來加拿大的，你對加拿大印象如何?
3.你要求的薪水範圍多少?
4.你以前的公司名字和TITLE,大致做點什麼(幾句話就可以了)?
5.你以前學校情況和你的學位情況?
技術面試常見問題包括：
1.簡介一下你自己的個人基本情況
2.簡述一下你自己的技能
3.描述一下你以前做過的一個項目
4.你對TEAM的認識（最喜歡問的就是如果你和TEAM LEADER/MEMBER發生矛盾怎麼辦）
5.根據你簡歷的內容一條一條核對和提問題
大多數情況下這些問題都是泛泛而談，很少會涉及到非常深奧和底層的東西。如果你遇到某個英文術語不懂的話一定要對方解釋，不要花過多的時間來思考,否則你猶豫的神情會讓對方對你的簡歷產生懷疑。我試過好多次情況回答一個術語都要好幾次對方才滿意,其實不是自己不懂這個技術，但是需要一段時間才能領悟對方到底想問什麼。
面試的時候一定要有120%的自信，千萬不要緊張，多點笑多點用手勢表達自己的想法。套用某個INDIAN中介給我的面試建議:
sit straight
smile
be confident
answer all questions clearly and loudly,

8. 毅力
我找工作到第三個月的時候真的有點撐不住了。因為一直都沒有什麼公司的回音和正式面試，我已經打算去申請做Volunteer或者CO-OP,後來有幾個朋友鼓勵我繼續堅持下去(非常感謝他們)。結果到了第四個月奇跡出現了,居然一下子有了好幾個面試機會。
我那時候也收集了一些Co-op的信息,有興趣的朋友可以參考一下
Dufferin-Peel Adult Learning Center – Meadowvale
2000 Argentia Rd. Plaza 4, Suite 101
Mississauga, On. L5N 1W1
905-567-1951
http://www.dpcdsb.org/alcmeslcoop/coopmain.html

Dufferin-Peel Adult Learning Center – Queen St.
870 Queen St. W.
Mississauga, L5H 4G1
905-279-8139
http://www.dpcdsb.org/coopcentre/
上面兩個是最出名的CO-OP地點,不過我沒有去過所以不太瞭解情況。

CareerBridge
http://www.careerbridge.ca/
據說裡面CO-OP的都是大公司, 而且每個職位的最低月工資有1800加幣。注意申請的時候要先花$115去另外一個機構做一個畢業證書公證,網站上有詳細申請流程描述。

NOW Program
416-393-0350
777 Bloor West, (Christie Subway)
注意申請的時候需要先去另外一個機構做一個工作證明，你可以先打電話去咨詢一下。

9. 總結
我能寫的經驗也就這麼多了,希望能對新移民朋友有點幫助。
總的來說找工作是一個很個性化的東西, 每個人的經歷和運氣都不同, 最重要的就是自己的努力和毅力。